Devenir accompagnante du sommeil de l’enfant

 Former des femmes capables d’accompagner les familles avec compétence, humanité et justesse — sans s’oublier. Cette formation est née d’un parcours long, souvent invisible, mais profondément incarné.

Notre société traverse une transition profonde dans la manière de comprendre l’enfant. C’est encore loin d’être parfait, mais beaucoup de professionnel engagés y travaillent. 

Un constat émerge, de plus en plus de parents se retrouvent perdus entre :

  • l’éducation qu’ils ont eux-mêmes reçue,
  • ce qu’ils ne veulent plus reproduire,
  • ce qu’ils découvrent aujourd’hui des besoins de l’enfant, des émotions et des neurosciences.
  • Ils savent qu’« autre chose » est nécessaire… sans toujours savoir comment faire, vers qui se tourner.

Ils savent qu’« autre chose » est nécessaire… sans toujours savoir vers qui se tourner.

C’est dans ce contexte que les métiers de l’accompagnement parental et du sommeil de l’enfant prennent tout leur sens.

Ma vision : le village moderne

On dit qu’il faut tout un village pour élever un enfant.

Dans nos sociétés occidentales, ce village a souvent disparu. On souhaite que nos enfants soient élevés avec bienveillance, que l’on respecte leurs besoins, que notre vision change par rapport à eux mais on leur en demande toujours plus dans une vie à 100 à l’heure, et l’on est souvent seul en tant que parent, confronté à cette contradiction. 

Je forme des femmes qui deviennent une partie de ce village moderne autour des familles.

Un village professionnel, éthique et structuré.

Pas pour remplacer les parents. Pas pour décider à leur place. Mais pour les soutenir, les comprendre et leur redonner confiance.

Je crois qu’on peut aimer profondément la petite enfance sans se sacrifier.

Je crois que le sommeil n’est pas une méthode à appliquer, mais un langage à comprendre.

Je crois que transmettre demande de la responsabilité, de la compétence et de la posture.

Je crois que la liberté n’est pas un luxe, mais une condition de santé mentale.

Je crois aux parcours lents, incarnés et humains.

Je ne forme pas des techniciennes. Je forme des femmes capables d’accompagner sans s’oublier.

A qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à des femmes qui :

  • sont mamans ou sensibles au monde de la petite enfance,
  • ne se reconnaissent plus dans le salariat ou un cadre rigide,
  • souhaitent exercer un métier porteur de sens,
  • ont envie de se former sérieusement,
  • sont prêtes à s’engager dans un parcours de transformation personnelle et professionnelle.

Elle ne s’adresse pas :

  • à celles qui cherchent une méthode rapide ou miracle,
  • à celles qui ne souhaitent pas se remettre en question,
  • à celles qui veulent une promesse financière sans implication.

LE PARCOURS DE FORMATION (NEUF MOIS)

Un parcours structuré en 3 étapes

Durée totale : 9 mois
Certification : à 6 mois
Suivi post-certification : 3 mois

  • Étape 1 (mois 1 à 3) : socle théorique, posture professionnelle, immersion
  • Étape 2 (mois 4 à 6) : approfondissement, pratique, certification
  • Étape 3 (mois 7 à 9) : suivi post-certification et mise en pratique accompagnée

CE QUE TU VAS APPRENDRE

  • Comprendre finement le sommeil de l’enfant
  • Adopter une vision plurielle et non dogmatique
  • Accompagner sans jugement
  • Poser un cadre sécurisant pour les familles
  • Développer une posture professionnelle solide
  • Démarrer une activité sans t’épuiser

RYTHME & ORGANISATION

Cette formation est pensée pour être compatible avec une vie de maman et un emploi du temps chargé.

  • En moyenne 3 à 5 heures par semaine
  • Modules, lectures, études de cas
  • Lives réguliers
  • Contenus accessibles en replay

Communauté de soutien

CERTIFICATION & SUIVI

La certification intervient à l’issue des 6 premiers mois.

Elle valide :

  • les compétences théoriques,
  • la posture professionnelle,
  • la capacité à accompagner des familles.

Les 3 mois suivants sont dédiés à un suivi post-certification, afin de ne pas rester seule dans les débuts.

CADRE ÉTHIQUE

  • Respect du rythme des enfants
  • Respect des familles
  • Respect des limites professionnelles
  • Pas de promesse irréaliste
  • Pas de jugement parental

MODALITÉS D’ACCÈS

  • Formation volontairement sélective
  • Pré-inscription via formulaire
  • Entretien individuel si le profil correspond
  • Nombre de places limité par cohorte

Cette formation n’est pas une parenthèse.

C’est un choix de vie, plus aligné, un engagement, une manière différente de travailler.

FAQ

Faut-il déjà être professionnelle de la petite enfance ?

Non.
La formation est ouverte aux femmes sensibles au monde de la petite enfance, qu’elles soient en reconversion ou déjà en lien avec des familles. La posture et les compétences se construisent tout au long du parcours.

Est-ce une formation basée sur une seule méthode de sommeil ?

Non.
La formation propose une vision plurielle du sommeil de l’enfant, afin de pouvoir s’adapter aux familles, à leurs valeurs et à leurs réalités, sans approche dogmatique.

Peut-on suivre la formation en travaillant à côté ?

Oui.
La formation est pensée pour être compatible avec une vie de maman et un emploi du temps chargé, avec un rythme moyen de 3 à 5 heures par semaine.

Cette formation permet-elle de s’installer à son compte ?

La formation transmet les bases nécessaires pour démarrer une activité d’accompagnement du sommeil de l’enfant, avec un cadre éthique, professionnel et réaliste.
Elle ne promet pas de résultats financiers rapides, mais une construction durable avec un suivi pour démarrer son activité sereinement.

.

Que signifie “certification à 6 mois” ?

La certification valide l’acquisition des compétences et de la posture professionnelle.
Les 3 mois suivants sont dédiés à un suivi post-certification, pour accompagner les débuts professionnels en situation réelle.